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| 研修に参加して、業務に活かせない研修では意味がありません。 ウイルネス株式会社では、細かなヒアリングを行いその企業にマッチした研修を提供しております。 |
新入社員から管理職まで、全階層を網羅したプログラムを提供しております。 また、全ての研修が参加型で、チームで考えたり、発表したりしながら「学び」を共有してまいります。 |
いつまでも研修会社に頼っていては、組織が育っていきません。 ウイルネス株式会社では、自社で人材を育成していくことができるようにサポートいたします。 |
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アクションラーニング体験会ではチームで問題解決をしながら、個人とチームが学習し、変化対応力や21世紀型リーダーシップを身につけ、質問力向上も目指します。アクションラーニング体験会では、アクションラーニングの核となる「セッション」を体感していただきます。
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- 15.12.28
- 社名変更等のお知らせ
- 14.06.23
- セミナー開催のお知らせ
- 13.03.19
- 執行役員の著書
ウイルネス株式会社は、アクションラーニング等の手法を活用した研修により、市場競争力の強い企業に不可欠な「学習する組織」の構築を支援します。
「学習する組織」が構築されると「組織の力」だけではなく、「個人の能力」が向上し、環境変化の激しい今の時代に組織全体で立ち向かうことができます。
「学習する組織」を構築していくプロセスに、ウイルネス株式会社の研修・セミナー・人材コンサルティングメニューをご活用いただき、御社の「人材育成」をより磐石なものとしてください。
