- アクションラーニング研修のアップライトラーニング TOP
- 上野昭代ブログ
- 2010年06月01日
- ６月のことば
- 2010年05月16日
- 手の力
- 2010年05月10日
- インストラクター養成基礎研修
12月のことば
2009年12月01日
ひとつのもに狂えば、いつか必ず答えに巡り合う
石川 拓治著 「奇跡のリンゴ」より
- 2010年06月01日
- ６月のことば
- 2010年05月16日
- 手の力
- 2010年05月10日
- インストラクター養成基礎研修
- 2010年05月03日
- さよなら歌舞伎座（その２）
- 2010年05月01日
- 5月のことば
- 2010年04月28日
- ハーマンモデル
- 2010年04月25日
- さよなら歌舞伎座
- 2010年04月22日
- 今日のアクションラーニング
- 2010年04月21日
- 今年の新入社員研修
- 2010年04月04日
- 調律の日
|
アクションラーニング体験会ではチームで問題解決をしながら、個人とチームが学習し、変化対応力や21世紀型リーダーシップを身につけ、質問力向上も目指します。アクションラーニング体験会では、アクションラーニングの核となる「セッション」を体感していただきます。
|
|---|
アップライトラーニングは、アクションラーニング等の手法を活用した研修により、市場競争力の強い企業に不可欠な「学習する組織」の構築を支援します。
「学習する組織」が構築されると「組織の力」だけではなく、「個人の能力」が向上し、環境変化の激しい今の時代に組織全体で立ち向かうことができます。
「学習する組織」を構築していくプロセスに、アップライトラーニングの研修・セミナー・人材コンサルティングメニューをご活用いただき、御社の「人材育成」をより磐石なものとしてください。
