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ウイルネス株式会社(以下「当社」といいます。)は、個人を識別しうる情報(以下個人情報)を適切に保護することの重要性を認識し、以下の通り個人情報保護方針を定め運営して参ります。本文は、本サイト運営に伴うさまざまな内外の状況に応じて随時更新いたしますので、ご了承ください。

1) 個人情報の取り扱い

当社は、個人情報に関する管理体制と仕組みについて継続的な改善を実施し適切な取り扱いにつとめます。

2) 個人情報の開示に関して

以下の場合等を除き、お客様の承諾なく第三者に開示提供することはありません。

3) 当個人情報の使用に関して

当社の情報・商品・サービスを利用または告知するにあたり、必要に応じてお客様の個人情報や意識調査等を実施する場合があります。その際はあらかじめ利用目的をお知らせした上で、適切な範囲で情報を収集させていただきます。また、意識調査の結果は、個人の識別ができないように加工した上で、統計情報として第三者に提供する場合がございます。

4) サービスのお知らせに関して

当社からお客さまに有益と思われるサービスや商品の情報を電子メールや郵便等でお客様に提供させていただく場合があります。不要な場合は当社までご連絡いただければ提供は停止いたします。尚、当社の運営上重要と判断した連絡・通知をさせていただく場合がありますので、ご了承ください。

5) 個人情報の照会・修正・利用停止に関して

お客様が自ら提供された個人情報の確認・修正などを希望される場合は、当社までご連絡いただければ速やかに対応いたします。

6) 苦情の処理に関して

お客様の個人情報の取り扱いに関しての苦情は当社窓口までお申し出ください。速やかに対応いたします。当社はお客様の個人情報に関して適用される、法令・規範を遵守いたしますと共に、上記各項における取り組みを適宜見直し、改善につとめて参ります。

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ウイルネス株式会社の考え

学習する組織の構築を目指して

ウイルネス株式会社は、アクションラーニング等の手法を活用した研修により、市場競争力の強い企業に不可欠な「学習する組織」の構築を支援します。

「学習する組織」が構築されると「組織の力」だけではなく、「個人の能力」が向上し、環境変化の激しい今の時代に組織全体で立ち向かうことができます。

「学習する組織」を構築していくプロセスに、ウイルネス株式会社の研修・セミナー・人材コンサルティングメニューをご活用いただき、御社の「人材育成」をより磐石なものとしてください。